TEAMSCAN© ist wissenschaftlich fundiert
Transparent: Die Daten liefern – z.B. im Rahmen einer Teamentwicklung – eine gute Einstiegsmöglichkeit, um miteinander über Entwicklungsthemen ins Gespräch zu kommen. Die 15-Minuten-Intervention lohnt sich. Nach dem Ausfüllen des Online-Fragebogens, erhalten Sie eine computergestützte Auswertung und erarbeiten daraus gemeinsam mit dem Team wichtige Hinweise zu den Stärken des Teams sowie möglichen Entwicklungsthemen.
Persönlich: Im Beratungsgespräch bzw. im gemeinsamen Workshop mit einem professionell geschulten TEAMSCAN©- Experten besprechen Sie tiefergehende Hinweise über Ihr Team.
Fundiert: Das Konzept wird seit über 30 Jahren in Kooperation mit Prof. Dr. Alexander Redlich von der Universität Hamburg stetig weiter entwickelt und von uns für die verschiedensten Praxisfelder angepasst und erprobt.
Wir sind ein Team rund um Diplom Psychologe Jens Elling (Hamburg) und Diplom Psychologin Dr. Iris Wenck (Bremen), die seit über 25 Jahren Dienstleistungen rund um die psychologische Begleitung von Menschen durch Veränderungen anbieten.